Lombardi Farmacie
Posizioni aperte · Candidature sempre aperte

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Entra a far parte di una delle realtà farmaceutiche più dinamiche d'Italia. 16 sedi, centinaia di pazienti ogni giorno, un team che fa la differenza.

16
Farmacie
3
Città
50+
Dipendenti

Perché scegliere Farmacia Lombardi

Crescita professionale

Percorsi di carriera strutturati con valutazioni annuali e opportunità di avanzamento in una rete di 16 sedi.

Formazione continua

ECM obbligatori, corsi specialistici e aggiornamenti scientifici finanziati dall'azienda.

Team affiatato

Ambiente inclusivo, collaborativo e orientato al benessere di ogni persona del gruppo.

Stabilità e benefit

CCNL farmacisti, retribuzione competitiva, buoni pasto e supporto per la mobilità geografica.

16 sedi in Italia

Opportunità in tre città — Napoli, Roma e Firenze — con possibilità di trasferimento interno.

Welfare aziendale

Flessibilità oraria dove possibile, supporto psicologico e programmi di benessere per i dipendenti.

Posizioni aperte

Farmacista

Urgente
Napoli · Roma · FirenzeTempo indeterminato

Ricerchiamo farmacisti laureati e abilitati per tutte le nostre sedi. Esperienza minima 1 anno preferibile. Ottima padronanza delle attività dispensative e attitudine alla relazione con il paziente.

  • Laurea in Farmacia o CTF
  • Abilitazione all'esercizio
  • Esperienza in farmacia aperta al pubblico

Collaboratore di farmacia

Aperto
RomaPart-time

Figura di supporto alle attività quotidiane di farmacia. Diploma OTA o esperienza pregressa. Disponibilità su turni incluso il sabato.

  • Diploma OTA o esperienza equivalente
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Buone doti comunicative

Tirocinante farmacista

Disponibile
FirenzeStage

Tirocinio pre-laurea o post-laurea per studenti in Farmacia o CTF. Ambiente formativo con tutor dedicato. Rimborso spese previsto.

  • Iscrizione a Farmacia o CTF
  • Motivazione e curiosità
  • Disponibilità minima 6 mesi

Come funziona la selezione

1

Candidatura online

Compila il form e allega il tuo CV. Risponderemo entro 3 giorni lavorativi.

2

Colloquio telefonico

Una breve chiamata conoscitiva con il nostro HR (15–20 minuti).

3

Colloquio in sede

Incontro con il responsabile della farmacia prescelta.

4

Proposta e onboarding

Offerta di contratto e inserimento nel team con affiancamento iniziale.

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